一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることにより、全ての社員がその能力を発揮できるようにするよう、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間令和2年6月1日～令和5年5月31日までの3年間

２．内容

＜目標1＞

・年次有給休暇の取得状況を現状よりも改善する。

＜対策＞

令和2年6月～・年次有給休暇の取得状況を把握する

令和2年6月～・社内メール、グループウエア掲載等による従業員への周知

＜目標2＞

・子どもの学校行事への参加のための休暇、ボランティア休暇、自己啓発休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇等の多様な休暇制度を導入する。

＜対策＞

令和2年6月～・導入する休暇の種類、日数の選定、休暇制度の導入

令和2年6月～・社内メール、グループウエア掲載等による従業員への周知